Organizational structure

· 董文松 创业和发展的历程靠的是诚信和创新

· 董文松 注重技术和产品创新

· 董文松注重管理创新

  • 走进董总的办公室,“以心待人,诚实做人”的条幅引人注目,字如其人。“做生意,讲信誉;打品牌,靠质量;办企业,抓效益;有效益,保质量。”这是拳 王公司的办厂宗旨,“诚信”是拳王 公司的立厂之本,强基之源。这几年 拳王公司的规模年年扩大,生产销售年年递增,靠的就是讲“信用”。

    一是董总对国家、社会做到讲诚信,企业发了,不忘国 家改革开放的政策好,要对得起党和国家,公司依法纳税,热心支 持社会公益事业,出资修桥铺路,捐资助学,帮贫扶困。

    二是董 总对客户做到诚信,每年与饲料经销户、养殖户 签订饲料销售合同,与原料 供应商签订原料采购合同,按照合同法规定,明确了 双方的权利和义务,买卖双 方做到坦诚相待,诚实守信。几年来,由于饲 料产品质量过硬,销售应 收款基本上能及时回收,没有出现大的呆帐,坏帐现象。保证了 企业资金的良性循环。原料采 购中我公司做到现款提货,既能够 采购到物美价廉的好原料,又使客户相信拳王,愿意和拳王做生意,把季节 性紧缺的原料好的原料供应给拳王。

    三是董 总对职工讲诚信,公司的 发展离不开员工,公司的 效益和财富是全体职工劳动创造的,以人为本,善待职工。公司制定了职工工资、奖金分配和工作岗位、劳动纪 律相挂钩的工资分配制度。生产工人以销定产,定额计酬、多劳多得;销售人 员以销售业绩提成;行政管 理人员根据工作业绩考核。工资问 题是职工最关心的“热点”。我公司每月8日发工资,公司成 立至今从不拖欠工资。并且在 月初工资计算出后,贴到厂 务公开栏中进行公布,请职工核对,减少职工顾虑,提高企 业工资发放的透明度。

    董文松
创业和发展的历程靠的是诚信和创新
  • 走进董总的办公室,“以心待人,诚实做人”的条幅引人注目,字如其人。“做生意,讲信誉;打品牌,靠质量;办企业,抓效益;有效益,保质量。”这是拳 王公司的办厂宗旨,“诚信”是拳王 公司的立厂之本,强基之源。这几年 拳王公司的规模年年扩大,生产销售年年递增,靠的就是讲“信用”。

    一是董总对国家、社会做到讲诚信,企业发了,不忘国 家改革开放的政策好,要对得起党和国家,公司依法纳税,热心支 持社会公益事业,出资修桥铺路,捐资助学,帮贫扶困。

    二是董 总对客户做到诚信,每年与饲料经销户、养殖户 签订饲料销售合同,与原料 供应商签订原料采购合同,按照合同法规定,明确了 双方的权利和义务,买卖双 方做到坦诚相待,诚实守信。几年来,由于饲 料产品质量过硬,销售应 收款基本上能及时回收,没有出现大的呆帐,坏帐现象。保证了 企业资金的良性循环。原料采 购中我公司做到现款提货,既能够 采购到物美价廉的好原料,又使客户相信拳王,愿意和拳王做生意,把季节 性紧缺的原料好的原料供应给拳王。

    三是董 总对职工讲诚信,公司的 发展离不开员工,公司的 效益和财富是全体职工劳动创造的,以人为本,善待职工。公司制定了职工工资、奖金分配和工作岗位、劳动纪 律相挂钩的工资分配制度。生产工人以销定产,定额计酬、多劳多得;销售人 员以销售业绩提成;行政管 理人员根据工作业绩考核。工资问 题是职工最关心的“热点”。我公司每月8日发工资,公司成 立至今从不拖欠工资。并且在 月初工资计算出后,贴到厂 务公开栏中进行公布,请职工核对,减少职工顾虑,提高企 业工资发放的透明度。

    董文松
创业和发展的历程靠的是诚信和创新
  • 走进董总的办公室,“以心待人,诚实做人”的条幅引人注目,字如其人。“做生意,讲信誉;打品牌,靠质量;办企业,抓效益;有效益,保质量。”这是拳 王公司的办厂宗旨,“诚信”是拳王 公司的立厂之本,强基之源。这几年 拳王公司的规模年年扩大,生产销售年年递增,靠的就是讲“信用”。

    一是董总对国家、社会做到讲诚信,企业发了,不忘国 家改革开放的政策好,要对得起党和国家,公司依法纳税,热心支 持社会公益事业,出资修桥铺路,捐资助学,帮贫扶困。

    二是董 总对客户做到诚信,每年与饲料经销户、养殖户 签订饲料销售合同,与原料 供应商签订原料采购合同,按照合同法规定,明确了 双方的权利和义务,买卖双 方做到坦诚相待,诚实守信。几年来,由于饲 料产品质量过硬,销售应 收款基本上能及时回收,没有出现大的呆帐,坏帐现象。保证了 企业资金的良性循环。原料采 购中我公司做到现款提货,既能够 采购到物美价廉的好原料,又使客户相信拳王,愿意和拳王做生意,把季节 性紧缺的原料好的原料供应给拳王。

    三是董 总对职工讲诚信,公司的 发展离不开员工,公司的 效益和财富是全体职工劳动创造的,以人为本,善待职工。公司制定了职工工资、奖金分配和工作岗位、劳动纪 律相挂钩的工资分配制度。生产工人以销定产,定额计酬、多劳多得;销售人 员以销售业绩提成;行政管 理人员根据工作业绩考核。工资问 题是职工最关心的“热点”。我公司每月8日发工资,公司成 立至今从不拖欠工资。并且在 月初工资计算出后,贴到厂 务公开栏中进行公布,请职工核对,减少职工顾虑,提高企 业工资发放的透明度。

    董文松
创业和发展的历程靠的是诚信和创新

拳王简介

COMPANY PROFILE

浙江拳 王实业有限公司创建于1993年,20多年来 一直专注于动物营养的研究推广。2012年与香港荣誉宠物用品有限公司合作成立了浙江拳 王宠物食品有限公司。

公司占地27亩,总投资1.2亿元,拥有国 内顶尖的年产宠物食品3万吨的全自动流水线,2013年的时候,公司与 国内外科研院校合作成立了“动物(营养)食品研发中心”,聘请国 内外知名专家共同研发新型保健动物食品,引进国 内外高端专业检测设备打造中国最安全的动物食品。

 旗下品牌有:拳王、多奇屋、宝乐仕、联心。现公司产品大类有:犬粮、猫粮、观赏鱼粮、宠物兔粮、实验动物粮、赛马专用粮等。拳王主打产品“拳王养生粮”;多奇屋主打产品“昆虫蛋白天然粮”;宝乐仕主打产品“活力能量餐”;联心主打产品“黄金比例天然粮”。

旗下品牌销往东三省、江浙沪、中原地区等市场,在各省 市一线城市取得良好的口碑和销量!同年进行电商推广,经过一 年多的奋斗和努力,在天猫 上占有了一席之地!公司未 来将带领旗下品牌走出中国,走向世界!

组织架构

Organizational structure

荣誉资质

HONOR AND QUALIFICATION

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